Informations générales
Entité de rattachement
Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.
Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
Date de début de diffusion
28/03/2025
Description du poste
Métier
Manag. projet, Organisation et Cond. Changt - Chargé de domaine Organisation et management projets (F/H)
Intitulé du poste
Chargé de conduite du changement (F/H) ALTERNANCE
Salaire brut annuel (visible sur le site carrière)
15-25K (Selon profil)
Type de Contrat
Alternance
Type d'alternance
Hors CFA MACIF
Durée du contrat
1 an
Temps de travail
Temps plein
Date limite pour postuler
18/04/2025
Date de prise de fonction (souhaitée)
01/09/2025
Description des missions
Dans le cadre de votre alternance, vous souhaitez développer vos compétences en matière d'accompagnement des transformations au sein d'une équipe dynamique et dédiée à la Conduite du Changement ?
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines - Conduite Du Changement de la MACIF à Niort (79) pour la rentrée 2025 !
Vos missions ?
Depuis 2017, la Macif connaît des transformations importantes. Pour faciliter l'appropriation de ces changements, elle a souhaité se professionnaliser en créant notamment une entité dédiée exclusivement à l'accompagnement au changement des collaborateurs.
Directement rattaché(e) à l'entité Conduite Du Changement, vous intégrerez une équipe de 10 change-managers en charge de l'accompagnement du volet humain des projets de transformation majeures (changement de système d'information, optimisation de l'organisation d'une direction, changement d'environnement de travail, déploiement d'un nouvel outil de gestion, …).
Au cours de votre alternance, vos missions consisteront à faciliter, conduire et accompagner nos collaborateurs dans les changements induits par les projets de transformation majeurs qu'ils vivent / vont vivre, en assistant les change-managers dans leurs actions suivantes :
- Analyser et mesurer les impacts du changement
- Formaliser, piloter et suivre le déploiement du plan de conduite du changement
- Etre force de propositions sur les actions d'accompagnement qui permettront à chacun d'adopter les changements à venir
- Participer à la préparation et à la co-animation d'ateliers à des fins de mobilisation / sensibilisation
- Coordonner les différentes actions de conduite du changement mises en œuvre sur le terrain par les parties prenantes (communication, formation, …)
- Mesurer la réussite de la stratégie conduite du changement mise en oeuvre et l'adapter en fonction des retours terrain
- Contribuer à l'amélioration continue de la démarche conduite du changement
De possibles déplacements sont à prévoir.
Description du profil recherché
- Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 dans le domaine de la Conduite du Changement, la Gestion de projets ou encore l'organisation, et vous recherchez une alternance pour la rentrée 2025-2026
- Vous êtes organisé(e) et connaissez les bases de la gestion de projet
- Vous faites preuve également d'une forte capacité d'adaptation et de prise de hauteur
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes sensible aux autres et aimez travailler en proximité des métiers que vous accompagnez et appréciez le travail en équipe
- Vous maitrisez également les outils collaboratifs (Slide, sheet, Klaxoon, et autre) et avez une excellente capacité de communication écrite et orale
- Et ce qui peut être un plus pour votre candidature, vous êtes à l'aise avec les outils de conception graphique en ligne tel que Canva ou autre.
Les avantages :
- Une mutuelle, une prévoyance, une prise en charge de 50% de votre abonnement aux transports en commun, un Comité d'Entreprise, un accord d'intéressement, un restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- La possibilité de participer à des défis solidaires
- Un salaire indexé sur notre grille de rémunération interne, supérieure au SMIC
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions et votre autonomie, à partir de 6 mois d'ancienneté
Localisation du poste
Entité de recrutement
Macif
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)
Lieu
NIORT
Demandeur
Nombre de postes à pourvoir
1
Bloc personnalisable n°3
Télétravail
Oui
Les Avantages
- Une mutuelle, une prévoyance, une prise en charge de 50% de votre abonnement aux transports en commun, un Comité d’Entreprise, un accord d’intéressement, un restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
- La possibilité de participer à des défis solidaires
- Un salaire indexé sur notre grille de rémunération interne, supérieure au SMIC
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions et votre autonomie, à partir de 6 mois d’ancienneté
